Что такое конфликт интересов на государственной службе?


Что такое конфликт интересов на государственной службе?

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной ...

Что такое потенциальный конфликт интересов?

б) потенциальный конфликт интересов – наличие у лица частного интереса в сфере, в которой оно выполняет свои служебные или представительские полномочия, может повлиять на объективность или непредвзятость принятия им решений, или на совершение или несовершение действий при исполнении указанных полномочий.

Что такое конфликт интересов Украина?

В настоящей статье под реальным конфликтом интересов следует понимать противоречие между частным интересом лица и его служебными или представительными полномочиями, которое влияет на объективность либо непредвзятость принятия решений, или на совершение либо несовершение действий во время выполнения указанных полномочий ...

Как определить конфликт?

В. Петровского конфликт определяется как “столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия”. В книге Дэвида Майерса “Социальная психология” конфликт трактуется как “воспринимаемая несовместимость целей и действий”.

Что понимается под конфликтом интересов на государственной и муниципальной службе?

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Что такое конфликт интересов своими словами?

Конфли́кт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность человека может повлиять на процесс принятия решения и, таким образом, принести ущерб интересам общества либо компании, являющейся работодателем сотрудника.

Кто должен знать о возникшем конфликте интересов?

Государственный или муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Каковы возможные способы разрешения конфликта интересов?

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов Возможные способы урегулирования: отстранение работника от принятия решения, которое является предметом конфликта интересов; перевод работника (его подчиненного) на иную должность или изменение круга его должностных обязанностей.

Кому работник должен сообщить о конфликте интересов?

При приеме на работу, изменении обязанностей работника, назначении на новую должность или возникновении другой ситуации, информацию о потенциальном конфликте интересов работник обязан сообщить руководству Учреждения.

Каким путем осуществляется предотвращение и урегулирование конфликта интересов?

5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода Page 2 государственного служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Каким путем осуществляется предотвращение и урегулирование конфликта интересов стороной которого является муниципальный служащий?

5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный или муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Кто относится к лицам состоящим в близком родстве?

2) лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками). К ним относятся его родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей.

Что такое декларация о конфликте интересов?

Настоящая Декларация содержит три раздела. Работник обязан раскрыть информацию о каждом реальном или потенциальном конфликте интересов. ... Эта информация подлежит последующей всесторонней проверке начальником в установленном порядке.

Кого обязан уведомить работник о возникшем конфликте интересов?

Работник обязан в письменной форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку, уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Стоит почитать

Похожие вопросы