Как определяется зарплата?

С точки зрения трудового законодательства зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за выполненную работу. Согласно статье 129 ТК РФ уровень зарплаты определяется квалификацией работника, а также сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет.

Что такое средняя зп?

Средний размер оплаты труда (также средняя зарплата) — макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения.

Как рассчитать средне сдельную зарплату?

СДЗ – среднедневной заработок. СДЗ = Д / 12 мес. / 29,3 дн. Сумму СДЗ находят как отношение суммированного дохода к числу месяцев расчетного периода, деленного на 29,3 дня (статистического показателя среднего числа дней для расчета отпускных).

Как рассчитывается средняя заработная плата в РБ?

определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7; рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).

Сколько минимальная заработная плата в Казахстане?

«С 1 января 2019 года в 1,5 раза увеличен размер минимальной заработной платы (с 28 284 тенге до 42 500 тенге), на эти цели из республиканского бюджета дополнительно выделено 259 млрд тенге, что в целом положительно повлияло на средний размер заработной платы населения», – написал Аскар Мамин в своем ответе на ...

Как определяется зарплата?