Что нужно говорить когда идешь устраиваться на работу?


Что нужно говорить когда идешь устраиваться на работу?

Основные правила ведения разговора с работодателем

  • Нужно поприветствовать собеседника и представиться. ...
  • На возможный вопрос: «Чем занимались?» ни в коем случае не отвечайте: «Кто, я? ...
  • После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа?

Какие вопросы нужно задавать на собеседовании руководителю?

25 вопросов потенциальному работодателю

  • Каким вы видите идеального кандидата? ...
  • Перед кем я буду отчитываться? ...
  • Какое будущее у этой позиции? ...
  • Как вы можете описать корпоративную культуру компании? ...
  • Кто ваш главный конкурент? ...
  • Какие личные качества, не считая профессиональных навыков, вы считаете важными для выполнения моей будущей работы?

Что согласно Трудовому кодексу нужно предъявить работодателю?

65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.

Какие документы согласно Трудовому кодексу РФ?

ТК РФ определяет следующий перечень:

  • Документ, удостоверяющий личность принимаемого на работу (паспорт);
  • СНИЛС (кроме тех, кто впервые поступает на работу. ...
  • Трудовая книжка установленного образца (кроме тех, кто впервые поступает на работу. ...
  • Документы воинского учета (военный билет, паспорт офицера, приписное и т.

Что нужно для устройства на работу в Украине?

Какие документы нужны для трудоустройства гражданина Украины

  • Паспорт или ID-карта — документ, удостоверяющий личность.
  • Трудовая книжка.
  • Идентификационный номер.
  • Документ, подтверждающий образование (диплом и приложение).
  • Заявление с просьбой о принятии на работу.

Какие страницы паспорта нужны для устройства на работу?

Для приема на работу поимо трудовой книжку, дипломов и медицинской справки также необходимо предоставить копии паспорта. Для этого нужно отксерить вторую, третью и пятую страницы, а для военнообязанных еще и страницу под номером 13.

Что значит официально устроиться на работу?

Официальное трудоустройство — это трудоустройство с оформлением трудового договора, уплатой страховых взносов за работника, выплатой ему официальной заработной платы, уплатой налогов за работника работодателем. ... Бланк приказа о приеме на работу работника

Можно ли принять на работу без трудовой книжки Украина?

Прием на работу без трудовой книжки не допускается! Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника не позднее 5 дней, после принятия его на работу. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Можно ли принять работника на работу без трудовой книжки?

Среди всех документов, необходимых при трудоустройстве работника, обязательно должна быть трудовая книжка. Отсутствие трудовой книжки у работника допустимо по законодательству только в двух случаях: при первичном трудоустройстве (или трудовая книжка была утеряна). ...

Можно ли работать по трудовому договору без трудовой книжки?

Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договоренность может быть устной, но в данном случае трудоустройство считается неофициальным. Тем не менее некоторые исключения все равно имеют место.

Стоит почитать

Похожие вопросы