Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приёме на работу?


Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приёме на работу?

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; лиц, успешно завершивших ученичество у работодателя, с которым он заключает трудовой договор. ... При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

Кто принимается на работу без предварительного испытания?

28 Трудового кодекса Республики Беларусь предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для: работников, не достигших восемнадцати лет, молодых рабочих (служащих), получивших профессионально-техническое образование, молодых специалистов, получивших среднее специальное, высшее или ...

Кому не устанавливается предварительное испытание?

Не устанавливается предварительное испытание для работников, указанных в ч. 5 ст. 28 ТК, а также в других случаях, предусмотренных законодательством (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г.

Как правильно принять на работу водителя?

68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) следует ознакомить принимаемого водителя под личную подпись с локальными нормативными актами организации (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, требованиями охраны труда), заключить трудовой договор между работником и работодателем в ...

Какие документы нужны при приеме на работу водителя?

Так, водитель должен принести: паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; трудовую книжку (исключение – лица, поступающие на работу по совместительству); страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (исключение – утрата такого документа);

Какие документы нужны для устройства на работу водителем?

Какого работника можно принять на должность водителя Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку (кроме совместителей и впервые поступающих на работу), военный билет и др.

Какой срок считается максимальным для испытания при приеме на работу в обычных условиях?

Продолжительность предварительного испытания Максимальный срок предварительного испытания не может превышать 3 месяцев, не считая периодов временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.

Что не признается переводом?

Изменение наименования профессии или должности, о котором говорится в части первой ст. 30 ТК, является не переводом, а изме-нением существенных условий труда (см. ст. 32 ТК), но только в том случае, если такое переименование не связано одновременно с изменением прав, обязанностей, ответственности и объема работ.

Что входит в пакет документов при устройстве на работу?

Полный список — в статье Superjob!

  • Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. ...
  • Регистрация по месту пребывания ...
  • Трудовая книжка ...
  • ИНН и пенсионное свидетельство ...
  • Документы воинского учета ...
  • Дипломы и свидетельства ...
  • Медицинская книжка ...
  • Дополнительные документы

Стоит почитать

Похожие вопросы