Можно ли удержать из зарплаты без согласия работника?


Можно ли удержать из зарплаты без согласия работника?

Если работодатель посчитал, что работник должен вернуть деньги организации, нужно подготовить документы-основания удержаний, получить согласие с работника, издать приказ об удержаниях не более 20% от суммы зарплаты. Если работник не согласен с удержаниями, работодателю следует обратиться в суд.

Какие удержания с заработной платы?

Удержания из заработной платы могут производиться только в установленных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами случах: погашение задолженности перед работодателем (ст. 137 Трудового кодекса РФ); возмещение ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника (глава 39 Трудового кодекса РФ);

Как производятся удержания из заработной платы?

Удержания из заработной платы производятся в соответствии со статьей 137 Трудового кодекса, согласно которой определено, что удержания из заработной платы работника производятся по решению суда (к примеру при возмещении материального ущерба работником, алиментов), а также в случаях, предусмотренных законами РК.

Можно ли удерживать из зарплаты сотрудников расходы на питание?

1, 2 ст. 5.

Как рассчитать удержания по нескольким исполнительным листам?

В каком размере производить удержание по каждому из исполнительных листов? Максимальный размер удержаний по обоим исполнительным листам – 50% заработной платы (рассчитывается после удержания НДФЛ). По первому исполнительному листу следует удержать 33,3% половины заработка, а по второму – 66,7% половины заработка.

Сколько можно удерживать по нескольким исполнительным листам?

Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%). Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка.

Как рассчитать процент удержания по исполнительному листу?

1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 - (10000 — 1400*2) * 13%). Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб.

Сколько можно взыскивать по исполнительному листу?

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст.

Как снизить процент взыскания по исполнительному листу?

Законодательство предусматривает возможность снижения суммы двумя способами – это обращение (письменное, официальное) в ФССП или заявление в суд, а уже судебный орган принимает решение о том, можно ли в вашем конкретном случае получить: рассрочку на оплату долга; уменьшение процента вычета с заработной платы.

Как отменить решение по исполнительному листу?

Для отзыва исполнительного листа вам нужно предоставить соответствующее заявление спецподразделению судебного пристава, которое ведет исполнительное производство, именуется заявление так же - об отзыве исполнительного листа.

Сколько процентов снимают по исполнительному листу?

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника- гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Как списываются алименты?

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. ... Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

Сколько дней идут алименты от приставов?

№ 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Перечисление (выдача) указанных денежных средств осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления денежных средств на счет подразделения. То есть один день на то, чтобы зачислить на депозит приставов и, и максимум 5 дней на то, чтобы отправить.

Стоит почитать

Похожие вопросы