Какой период берется для расчета отпускных после декрета?


Какой период берется для расчета отпускных после декрета?

12 месяцев

Как расчитывается отпуск после декрета?

При длительности ежегодного отпуска в 28 дней за каждый месяц положено 2.

Как начисляются отпускные дни в декретного отпуска?

Как начисляется отпускные дни во время декретного отпуска Если месяц отработан в полном объеме, то число дней равно коэффициенту 29,3. Если месяц отработан не полностью, то число дней рассчитывается как отработанные календарные дни, которые поделены на общее число календарных дней, умноженные на 29,3.

Как рассчитать отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

По общему правилу отпускные рассчитываются так: средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (п. 9 Положения). Первый из указанных показателей считается за расчетный период, который обычно равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска (п.

Можно ли взять отпуск во время декретного отпуска?

Получить ежегодный оплачиваемый отпуск работница может как перед отпуском по беременности и родам, так и после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком. Это право не зависит от стажа работы в организации. Работодатель не вправе отказать в этом будущей матери.

Когда лучше брать отпуск до отпуска по беременности или после него?

Выгоднее оформить ежегодный отпуск после окончания периода по уходу за ребенком до 1,5 лет. ... Если брать его после больничного, то отпуск по уходу начнется после него. За это время можно получать только один вид выплаты: отпускные или пособие.

Можно ли взять отпуск после отпуска по беременности и родам?

Ежегодный отпуск после больничного по беременности и родам (отпуск после декретного отпуска) Женщина, только что вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же оформить ежегодный оплачиваемый отпуск вместо того, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Когда нужно писать заявление на отпуск перед декретом?

260 ТК РФ, нужно запросить его именно перед выходом на больничный, то есть присоединить его к будущему декрету. Тогда отказа не будет. Работодатель обязан принять заявление, подготовить приказ, вычислить сумму отпускных и выдать их работнице за 3 дня до начала отпуска.

Можно ли не брать отпуск перед декретом?

Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев).

Сколько дней можно брать отпуск перед декретом?

Это значит, что перед выходом в декрет может быть предоставлен отпуск максимальной продолжительности - от 28 дней в общем порядке, и до 56 дней, если должность работника предусматривает увеличенную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Когда беременная может взять отпуск?

Право использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам дает возможность беременной женщине уйти в отпуск уже через два-три месяца после начала работы в данной организации.

Стоит почитать

Похожие вопросы