Как правильно называется должность кадровика?


Как правильно называется должность кадровика?

Кадровик (HR-менеджер) Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.

Сколько человек должен вести 1 кадровик?

120 человек

Какое образование должно быть у специалиста по кадрам?

В соответствии с Квалификационным справочником должностей Специалист по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование. Значит любое высшее профессиональное образование.

Какие документы нужны кадровику?

Список обязательных кадровых документов

  • Трудовые договоры с сотрудниками
  • Личные карточки работников
  • Трудовые книжки
  • Уведомление работников о выборе формы трудовой книжки
  • Штатное расписание
  • Должностные инструкции
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • График отпусков

В чем заключается работа кадрового работника?

Функции отдела кадров Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала. ... подготовка штатного расписания предприятия; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);

Что входит в обязанности HR директора?

HR директор отвечает за кадровую стратегию в области управления человеческими ресурсами и часто может входить в совет директоров. В советское время с персоналом работал отдел кадров, основной задачей которого была организация кадрового делопроизводства.

Что должен делать HR директор?

Директор по персоналу занимается управлением персоналом компании. Он рассчитывает необходимую численность сотрудников, обеспечивает привлечение новых и удержание существующих специалистов, формирует кадровый резерв. Также он разрабатывает кадровую политику, систему мотивации и обучения персонала.

Стоит почитать

Похожие вопросы