Кто не проходит испытание при приеме на работу?
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; ... При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Что такое испытание при приеме на работу?
Испытание при приёме на работу — период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы.
Где разрабатывается и принимается коллективный договор?
Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации
В чем разница между коллективным и трудовым договором?
Трудовой договор заключается с работником в индивидуальном порядке, а коллективный — со всеми трудящимися, входящими в штат предприятия. ... При заключении трудового договора работодателем используется унифицированная форма, применяемая (возможно, с некоторыми незначительными коррективами) для всех работников предприятия.
Стоит почитать
- Как распознать алкоголизм на ранней стадии?
- Что не входит в полезную площадь?
- Что нужно чтобы забрать исполнительный лист?
- Сколько дней отпуска положено военнослужащему на свадьбу?
- Когда должна быть первая ЗП?
- Сколько стран мира имеют монархическую форму правления?
- Почему произошло объединение земель вокруг Москвы?
- Как называется врач в армии?
- Как начислить расчетные при увольнении?
- Какого числа Конституция?
Похожие вопросы
- Какие предметы надо сдавать на следователя после 9 класса?
- Какие три вокзала в Москве?
- Who killed Ratchett?
- Что измеряется в об мин?
- Как у евреев отмечают годовщину со дня смерти?
- Можно ли продавать несовершеннолетним товар?
- Что значит культура для человека?
- В чем разница между физическими и юридическими лицами?
- Кто пребывает в запасе?
- Кто такой Бог Сын?