Что такое трудоемкость работ?


Что такое трудоемкость работ?

Трудоёмкость — количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции. Трудоёмкость обратно пропорциональна показателю производительности труда (количеству продукции, вырабатываемой за единицу рабочего времени).

Чем характеризуется трудоемкость процессов?

Трудоемкость процессов характеризуется затратами труда на его выполнение. Единицей измерения трудоемкости является человеко-час (чел. -ч) или человеко-день (чел. -день), показывающий затраты нормативного рабочего времени на производство работ.

Что такое удельная трудоемкость?

Трудоемкость единицы продукции, или удельная трудоемкость ( УД. ), рассчитывается отношением затрат рабочего времени па изготовление г-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении: ... определение влияния факторов на изменение трудоемкости.

Что такое удельная сметная стоимость?

Удельные капиталовложения выражают сметную стоимость физической единицы проектируемого объекта (1 м² жилой площади или 1 м³ здания). Величина удельных капиталовложений определяется из отношения сметной стоимости объекта к суммарной жилой площади или к строительному объему здания.

Что такое производительность труда как измерить производительность труда работника оборудования?

Производи́тельность труда́ — это показатель, характеризующий результативность труда. ... Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обратная величина — трудоёмкость — измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.

Что такое производительность труда Значение ее роста на предприятии?

Производительность труда является важнейшим экономическим показателем, который служит для оценки плодотворности трудовой деятельности работников - главной производительной силы общества. Его применение позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника так и коллектива предприятия в целом.

Как считается производительность труда формула?

Выработка или производительность труда одного работника (В) вычисляется как объем продукта (Оп), произведенного работником (Р) за единицу времени по формуле В = Оп/Р. При рассмотрении выработки коллективом рабочих применяют формулу: В = Оп/ Кс, где Кс – число специалистов.

Как рассчитать часовую производительность труда?

Часовую производительность труда получают делением годового выпуска продукции на число часов, отработанных в течение года всеми рабочими [4, с. 248]. Дневная производительность труда может быть получена делением объема продукции, полученного за определенный период времени, на число дней, его составляющих.

Как определить среднюю производительность труда?

Среднюю выработку можно вычислить, взяв отношение произведенной продукции к общему числу рабочих. где: В – выработка; V – объем произведенной продукции (в деньгах, нормо-часах или натуральном выражении);

Как рассчитать годовую производительность труда?

П р г П р и П р ( г ) = П р ( и ) ⋅ t , где П р г П р ( г ) – годовая производительность труда, П р и П р ( и ) – индивидуальная производительность труда работника(за час или за день), – количество часов (дней), отработанных работником.

Как найти производительность?

Чтобы найти производительность, надо выполненную работу разделить на время работы. где v — производительность, A — выполненная работа, t — время работы.

Чем выше производительность труда?

Чем полнее используется рабочее время, чем меньше простоев, непроизводительных затрат времени и чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительность труда. ... Интенсивность труда характеризует степень его напряженности в единицу времени и измеряется количеством затраченной за это время энергии человека.

Как рассчитать производительность труда по балансу?

Рассчитать производительность труда можно с использованием данных баланса....ПТ = (Q — Кп)) / (Т * N), где:

  1. Q - объем всей произведенной продукции (данные строки 2130 баланса);
  2. Кп - коэффициент простоев;
  3. Т - трудоемкость;
  4. N - среднесписочная численность работников, занятых в процессе производства.

Как рассчитать выработку трудовых ресурсов?

Выработка (В) определяет объем продукции в единицу оплачиваемого рабочего времени одним списочным работником. Показатель можно найти в зависимости от двух факторов – потраченного времени и среднего количества работников. В=Q/Т . В=Q/Ч .

Как определить выработку на одного работника?

Чтобы определить выработку на одного работающего или на один чел. -час в стоимостном выражении, надо разделить объем СМР на численность основного персонала, который выполнял эти работы, или на количество отработанных человеко-часов.

Как определить процент роста производительности труда?

Темп роста производительности труда на одного рабочего определяется делением производительности труда в планируемом году на производительность труда в отчетном году. Он составил 1,06, или 106%. А темп прироста производительности труда составит 106% - 100% = 6%.

Как определить норму выработки?

Для определения нормы выработки (Нвыр) необходимо знать норму времени на изготовление единицы продукции (выполнение единицы работы) (Нвр.ед) и продолжительность рабочего времени (Твр). Она рассчитывается по следующей формуле: Нвыр = Твр / Нвр.ед.

Какие факторы влияют на рост производительности труда?

Факторы роста производительности труда

  • Внедрение новой техники и технологий
  • Механизация и автоматизация производства
  • Изменение в структуре парка или модернизация оборудования
  • Изменение конструкции изделий, качества сырья, применение новых видов материалов
  • Прочие факторы

Что такое материально технические факторы?

Материально-технические факторы - важнейшие факторы, которые обеспечивают экономию не только труда, но и сырья, материалов, оборудования, энергии и др. Организационно-экономические факторы и структурные определяются уровнем организации труда, производства и управления.

В чем заключается отличие резервов от факторов повышения производительности труда?

Резервы и факторы роста производительности труда Резервы роста производительности труда– это возможность более полного использования всех факторов ее повышения. Если фактор рассматривают как возможность, то резервы – это процесс превращения возможности в действительность.

Что способствует повышению производительности труда?

Повышение производительности труда на предприятии достигается следующими методами: Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. Интенсификация труда.

Стоит почитать

Похожие вопросы