Что включает в себя корпоративная культура?


Что включает в себя корпоративная культура?

Это некая система ценностей, нормы, правила, традиции и принципы, по которым живут сотрудники. В ее основе лежит философия компании, которая предопределяет систему ценностей, общее видение развития, модель взаимоотношений и все то, что включает в себя понятие «корпоративная культура».

Какие функции выполняет организационная культура?

Основная функция организационной культуры – создание ощущения идентичности работников предприятия, образ коллективного "мы", а также обеспечение гармонизации организационных и индивидуальных интересов.

Что является элементами организационной культуры?

Сюда включают ряд элементов «символики», особенно ее «духовной части»: герои организации, мифы из истории организации и ее лидерах, организационное табу, обряды и ритуалы, восприятие языков обращения и лозунгов. Существует также объективная организационная культура.

Какие бывают организационные культуры?

Организационная культура – это нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством членов организации или предприятия, а так же внешние их проявления (организационное поведение). ... внешняя адаптация (адаптирует организацию к внешней среде).

Как формируется организационная культура компании?

Организационная культура формируется как реакция на новые ситуации (внутри и вовне организации). Это позволяет организации адаптироваться к изменившимся условиям и достигать своих целей.

Сколько уровней имеет организационная культура?

Согласно Э. Шейну, организационная культура имеет три уровня: уровень артефактов, уровень провозглашаемых ценностей и уровень базовых предположений (рис. 8.

Чем характеризуется Рыночная организационная культура?

Рыночная организационная культура – это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. ... Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой.

Что входит в культурные ценности?

Культурные ценности - нравственные и эстетические идеалы, нормы и образцы поведения, языки, диалекты и говоры, национальные традиции и обычаи, исторические топонимы, фольклор, художественные промыслы и ремесла, произведения культуры и искусства, результаты и методы научных исследований культурной деятельности, имеющие ...

Что входит в культурное наследие Казахстана?

Наследием той эпохи являются многочисленные памятники истории и культуры. Это настоящие жемчужины древнего, средневекового, восточного архитектурного искусства и культуры. ... Культурными брендами Казахстана стали памятники Алтын Адам («Золотой человек»), мавзолей Ходжи Ахмеда Яссави, Отрар, Туркестан.

Что принято понимать под ценностями?

Ценность — как характеристика предмета или явления, обозначающая признание его значимости. Разделяют «Материальные ценности» и «Духовные ценности». Известно понятие «Вечные ценности». Ценность — в философии — указание на личностную, социально-культурную значимость определённых объектов и явлений.

Что входит в материальные ценности?

Энциклопедический словарь экономики и права товарно-материальные ценности — статистический показатель, отражающий на определенную дату стоимость товарно материальных ценностей, в состав которых входят производственные запасы, незавершенное производство, остатки готовой продукции …

Чем принципы отличаются от ценностей?

αρχή, дословно первейшее) — постулат, утверждение, на основе которого создают нечто. ... Принципы – это снова убежденности в чем-либо. Доказывая что-либо, всегда апеллируют к принципам. Ценность – важность, значимость, польза, полезность чего-либо.

Стоит почитать

Похожие вопросы