Каким локальным актом регулируются трудовые отношения у конкретного работодателя?


Каким локальным актом регулируются трудовые отношения у конкретного работодателя?

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными ...

Чему не должны противоречить локальные нормативные акты работодателя?

Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам федеральных органов ...

Какой нормативный акт выше по юридической силе?

Высшую юридическую силу имеет Конституция РФ, принятая всенародным голосованием. Являясь законом, Конституция РФ - правовая основа законодательства РФ. Все остальные законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Какой документ устанавливает иерархию нормативных правовых актов?

Следующими после Конституции по степени юридической силы являются Федеральные законы, далее - указы и распоряжения Президента, за ними - постановления и распоряжения Правительства, и замыкают иерархию федеральных нормативных актов ведомственные нормативные акты.

Кто принимает подзаконные нормативные акты?

Подзаконный правовой акт (нормативный) принимается органами государственной власти в пределах их компетенции и, как правило, на основании закона. Подзаконные акты должны соответствовать законам.

Какие государственные органы могут принимать подзаконные акты?

постановления Правительства Российской Федерации, государственных комитетов, администраций; приказы, инструкции, указания и иные ведомственные локальные акты; акты субъектов Российской Федерации; решения представительных органов местного самоуправления.