Как оплачивается ненормированный рабочий день?
126 ТК РФ). Доплата за ненормированный рабочий день рассчитывается так же, как и оплата за сверхурочную работу: первые два часа — в полуторном размере или более, остальные — в двойном размере или более.
Что подразумевает под собой ненормированный рабочий день?
Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций в периоды, находящиеся за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст.
Каков порядок установления ненормированного рабочего дня?
работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (данная норма введена Федеральным законом от № 125-ФЗ).
Стоит почитать
- Сколько составляют страховые взносы?
- Как правильно проводить высоту в ромбе?
- Какая автономная область есть в России?
- Что такое хроматин и где он обнаруживается?
- Как избежать плагиата при написании статей?
- Какая сумма является крупным размером?
- Как подать заявление в военную прокуратуру?
- Как избежать переобучения нейронной сети?
- Что такое лоббист?
- Что такое Что такое легализация?
Похожие вопросы
- Что такое неотложные следственные действия?
- Какая бывает занятость на работе?
- Где много белка в растительной пище?
- Почему Уголовный кодекс так называется?
- Какое образование получают в школе после 9 класса?
- Почему происходит эмоциональное выгорание?
- В чем разница между тонким и толстым клиентом?
- Что такое Отечественная война?
- Сколько максимальное количество языков знает человек?
- Какое звание присваивают после вуза в полиции?