Как оплачивается ненормированный рабочий день?
126 ТК РФ). Доплата за ненормированный рабочий день рассчитывается так же, как и оплата за сверхурочную работу: первые два часа — в полуторном размере или более, остальные — в двойном размере или более.
Что подразумевает под собой ненормированный рабочий день?
Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций в периоды, находящиеся за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст.
Каков порядок установления ненормированного рабочего дня?
работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (данная норма введена Федеральным законом от № 125-ФЗ).
Стоит почитать
- Сколько составляют страховые взносы?
- Как правильно проводить высоту в ромбе?
- Какая автономная область есть в России?
- Что такое хроматин и где он обнаруживается?
- Как избежать плагиата при написании статей?
- Какая сумма является крупным размером?
- Как подать заявление в военную прокуратуру?
- Как избежать переобучения нейронной сети?
- Что такое лоббист?
- Что такое Что такое легализация?
Похожие вопросы
- Как вы понимаете юридический смысл понятия гражданин?
- Кому назначается государственная пенсия по старости?
- Какая бывает занятость на работе?
- Где возник символизм как литературное направление?
- Что такое Отечественная война?
- Какие предметы нужно сдавать для поступления на гостиничный сервис?
- Как рассчитать энергетический баланс организма?
- Что является важнейшей характеристикой излучения?
- Сколько максимальное количество языков знает человек?
- Как включить поиск решения в Excel 2013?