Можно ли не говорить про инвалидность?
Верховный суд в комментируемом определении установил, что работодатель уволить сотрудника, который предъявил документы об инвалидности только после трудоустройства, не вправе. Сокрытие при устройстве на работу факта инвалидности – не причина для увольнения./span>
Можно ли работать со второй группой инвалидности в Казахстане?
Пунктом 3 статьи 69 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что работникам-инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов I и II групп не может превышать 7 часов.
Можно ли работать получая пенсию по инвалидности?
Получение пенсии по инвалидности не может препятствовать вашей работе. Вы вправе осуществлять трудовую деятельность, если врачебная комиссия вас допустит./span>
Стоит почитать
Похожие вопросы
- Можно ли растворить оксалатные камни?
- Чем полезна бузина ягоды?
- Какой процент жирности у деревенского молока?
- Сколько человек заразен при ротавирусной инфекции?
- Что покажет общий анализ крови при туберкулезе?
- Можно ли ходить в школу с электронной книгой?
- Кто имеет право на латвийское гражданство?
- Какие есть аккордеоны?
- Как оплачивается система Платон?
- Какая вера объявлялась официальной во Франции согласно Нантскому Эдикту?