Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон?


Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон?

Он должен содержать в себе следующую информацию:

  1. Ф. И. О. руководителя, название компании;
  2. должность и Ф. И. О. ...
  3. просьба об увольнении по соглашению сторон;
  4. дата увольнения (если укажете ее с предлогом «с», то последним рабочим днем будет считаться предшествующая дата);
  5. дата написания заявления;
  6. подпись работника.

Сколько зарплат должны выплатить при сокращении штата?

Минимальный размер компенсации сокращённому сотруднику при любых обстоятельствах составляет 1 среднемесячный заработок, или говоря упрощенно — 1 оклад. Максимальный размер компенсации зависит от конкретных условий увольнения и может достигать 8 окладов.

Как расторгается трудовой договор по инициативе работника?

Согласно п. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. ...

Стоит почитать

Похожие вопросы