Что изучает педагогическая психология?
Педагогическая психология или психология образования — раздел психологии, изучающий методы обучения и воспитания, повышающие эффективность выполнения образовательных задач, эффективность педагогических мер, улучшающие психологические аспекты преподавания и т.
Какая проблема педагогической психологии является центральной?
Педагогическая психология призвана изучать строение, свойства и закономерности процесса учения. Ее центральной проблемой является выявление условий, обеспечивающих успешное усвоение знаний и умений, дающих высокий развивающий и воспитывающий эффект обучения.
Какие 3 раздела составляют структуру педагогической психологии?
Структуру современной педагогической психологии традиционно составляют три раздела: психология обучения; психология воспитания; психология учителя. Психология обучения исследует, прежде всего, процесс усвоения знаний и адекватных им умений и навыков. ...
В чем заключаются основные проблемы педагогической психологии?
В педагогической психологии имеется ряд проблем, теоретическое и практическое значение которых оправдывает выделение и существование этой области знаний: проблема соотношения обучения и развития; проблема соотношения обучения и воспитания; проблема учета сенситивных периодов развития в обучении; проблема обучения, ...
Кто является основоположником русской педагогической психологии?
А теперь давайте разбираться вместе, кто же является основоположником русской педагогической психологии? Ушинский Константин Дмитриевич родился в 1824 году в Туле. Вырос в дворянской семье.
Что является предметом педагогической психологии?
Объектом педагогической психологии являются деятельностные процессы передачи-усвоения социального опыта у человека. Предмет педагогической психологии - нормативная структура совместной деятельности, в которой учащийся усваивает, а обучающий передает ему социальный опыт и создает благоприятные условия для усвоения.
Кто считается основоположником возрастной педагогики и психологии?
Развитию возрастной психологии способствовали эволюционные идеи английского естествоиспытателя Чарльза Дарвина (1809—1882), которые послужили основой понимания рефлекторной сущности психических факторов.
Что такое организация процесса обучения?
Форма организации обучения — это способ упорядочивания взаимодействия участников обучения, способ его существования. В дидактике отсутствует однозначная классификация (или типология) форм организации обучения.
Что относится к формам организации учебных занятий?
Существует целый комплекс форм его организации: урок (в классическом понимании), лекция, семинар, конференция, лабораторно-практическое занятие, практикум, факультатив, экскурсия, курсовое проектирование, дипломное проектирование, производственная практика, домашняя самостоятельная работа, консультация, экзамен, зачет, ...
Что такое прием обучения и чем он отличается от метода?
Разница в том, что прием — это кратковременный способ, который предполагает работу с одним, конкретным ЗУНом. А метод — процесс длительный, состоящий из нескольких этапов и включающий в себя множество приемов. Таким образом, прием обучения — лишь составная часть того или иного метода.
Стоит почитать
- Какие органы относятся к органам выделения?
- Кому принадлежали владельческие крестьяне?
- Для чего нужны шифраторы и дешифраторы?
- Что относится к организационным приемам обучения?
- Что такое компьютерное тестирование?
- Кто назначает на должность начальника таможни?
- Что можно получить из этанола?
- Что такое каналы продвижения?
- Где совершаются нотариальные действия?
- Что такое семейное право Источники принципы?
Похожие вопросы
- Почему ИП это физ лицо?
- В чем разница между Офп и Сфп?
- Какие напряжения возникают при изгибе?
- Как выполняется тройной прыжок в длину с разбега?
- Как называется форма оплаты труда где труд работника оплачивается в зависимости от результатов работы всего коллектива?
- Как можно охарактеризовать современное общество?
- Сколько уровней общего образования в России?
- Какие короткие дистанции бывают?
- Кто является руководителем среднего звена?
- Кто имеет право на охрану труда?