Какие документы Трудовой кодекс позволяет требовать при устройстве на работу?


Какие документы Трудовой кодекс позволяет требовать при устройстве на работу?

Другой комментарий к Ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации

  • В соответствии со ст. ...
  • При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Какие нужны документы при устройстве на работу?

При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и иные документы....К документам, которые может дополнительно затребовать работодатель и которые гражданин может предоставить по собственной инициативе, относятся:

  • свидетельство о присвоении ИНН. ...
  • свидетельства о рождении детей.

Что считается ненадлежащим исполнением контракта?

Ненадлежащее исполнение - когда поставленный товар, или часть его, не соответствует условиям контракта, и замена (допоставка) на товар надлежащего качества не осуществлена поставщиком.

Что относится к существенным условиям контракта по 44 ФЗ?

Исходя из такой трактовки, к существенным условиям госконтрактов можно отнести: цену, сроки исполнения обязательств, предмет (наименование и количество), порядок оплаты, ответственность поставщика и заказчика.

Что нужно для подписания контракта в армии?

К рапорту нужно приложить:

  1. анкету поступающего на военную службу по контракту;
  2. автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
  3. заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
  4. заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей.

Можно ли заключить контракт в армии на 1 год?

Президент подписал Закон, запрещающий заключать контракт сроком на 1 год Президентом подписан Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. ... Таким образом, до вступления в силу указанных положений закона, у офицеров и прапорщиков сохраняется право заключить новый контракт о прохождении военной службы сроком на 1 год.

Как начать службу по контракту с чего начать?

10 шагов к поступлению на военную службу

  1. Обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту ...
  2. Собрать документы для поступления на военную службу ...
  3. Подать заявление о приеме инструктору пункта отбора ...
  4. Выполнить тесты для оценки профпригодности к службе ...
  5. Пройти медицинское освидетельствование в комиссариате ...
  6. Сдать нормативы по физической подготовке

Что нужно девушке для службы в армии?

○ Как попасть армию?

  1. Копию паспорта.
  2. Копию свидетельства о рождении.
  3. Анкету, заполненную по установленной форме.
  4. Автобиографию (написанную от руки).
  5. Выписку из домовой книги.
  6. Копию трудовой книжки (если имеется).
  7. Копию документов об образовании.
  8. Копию свидетельства о браке.

Можно ли подписать контракт без срочной службы?

Законом установлено что претендовать на службу по контракту без прохождения срочки только при наличии минимум среднего образования. ... После 11 класса выпускник, по достижению 18 лет поступает на срочную службу, а уже после прохождения учебки он может заключить контракт.

Можно ли вместо армии пойти по контракту?

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии.

Какая зарплата у военнослужащих по контракту?

30 000 рублей — средняя зарплата рядового военнослужащего по контракту. 40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин. Помимо денежного довольствия для военнослужащих по контракту установлены различного рода льготы и материальные компенсации.

В чем плюсы службы по контракту?

Льготы для военнослужащих по контракту

  • Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. ...
  • Получение бесплатного образования. ...
  • Медицинское обслуживание. ...
  • Вещевое обеспечение. ...
  • Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. ...
  • Пенсионное обеспечение. ...
  • Страхование здоровья и жизни.

В чем различие между военной службы по призыву и военной службы по контракту?

Военная служба по контракту – это не просто работа. Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

Кто имеет право служить по контракту?

граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования; иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ (данные лица могут воспользоваться правом на заключение контракта только один раз).

Стоит почитать

Похожие вопросы