Кто проводит первичный инструктаж подрядчикам?


Кто проводит первичный инструктаж подрядчикам?

Именно подрядчик должен проводить первичный инструктаж на рабочем месте для своих работников, как их работодатель (ст. 212 ТК). Есть особенности допуска к выполнению подрядных работ и работ командированного персонала сторонних организаций.

Кто проводит вводный инструктаж вновь поступающим на работу работникам?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте с командированными работниками сторонних организаций?

Ответ: Вводный инструктаж должны проходить все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и ...

Какой инструктаж по охране труда необходимо провести с командированными работниками сторонней организации?

8.

Нужно ли проводить вводный инструктаж с работниками подрядных организаций?

По нашему мнению, организации следует проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми лицами, производящими работы или оказывающими услуги в ее интересах на ее территории, в том числе и с работниками сторонних (подрядных) организаций.

Как часто работник должен проходить повторный инструктаж по охране труда?

В какие сроки необходимо проводить повторное инструктирование? Периодичность проведения повторного инструктажа — не реже 1 раза в 6 месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.

Какие инструктажи записываются в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте?

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы (основание ГОСТ 12.

Как часто заполнять журнал по пожарной безопасности?

Журнал учета инструктажа по пожарной безопасности - образец заполнения Все работники, независимо от должности, квалификации, стажа, образования, должны проходить противопожарный инструктаж не реже одного раза в год, а занятые на пожароопасных производствах – не реже одного раза в полугодие.

Как правильно заполнять журнал инструктажа на рабочем месте?

Журналы регистрации инструктажа должны быть:

  1. пронумерован. ...
  2. прошнурован. ...
  3. подписан лицом, ответственным за его ведение. ...
  4. скреплен печатью организации. ...
  5. При заполнении журнала пустых строчек не оставляем, исправлений не делаем.

Как правильно вести журнал по охране труда?

Они обязаны пронумеровать, прошнуровать журнал, скрепить его печатью организации, поставить свою фамилию, инициалы, подпись и дату начала ведения журнала на последней странице журнала. По окончании журнала документ передается на хранение специалисту по охране труда (уполномоченному по охране труда).

Кто делает запись о проведении инструктажа в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте?

Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Форму Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте рекомендует ГОСТ 12.

Какой документ у работника свидетельствует о проведении инструктажа?

Основным документом, регламентирующими проведение инструктажей с работниками является Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В народе именуемое: «Приказ 1/29».

Какой инструктаж проводится при выполнении разовой работы при ликвидации последствий аварий стихийных бедствий и работ на которые оформляется наряд допуск?

Целевой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы. Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске.

Стоит почитать

Похожие вопросы