Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?


Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

Общие основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя сформулированы в ст. ... Пункт 1 ст. 81 ТК РФ предусматривает такое основание увольнения работника, как ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при появлении на работе работника в состоянии алкогольного опьянения?

81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного ...

Как правильно уволить сотрудника за алкогольное опьянение?

Уволен за пьянство сотрудник может быть в следующем порядке:

  1. Обнаружение факта появления сотрудника на работе пьяным. ...
  2. Фиксация данного факта и составление необходимых документов.
  3. Отстранение работника от выполнения трудовой функции.
  4. Предъявление требования о даче письменных объяснений. ...
  5. Увольнение.

Можно ли увольнение работника за появление в нетрезвом виде?

За каждый проступок работника можно привлечь только к одному дисциплинарному взысканию (ч. 5 ст. 193 ТК РФ). В случае если работодатель наказал работника за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, например, выговором, то увольнять за этот же проступок он уже не вправе.

Что делать если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде?

В случае определения, что сотрудник пьяный на работе, необходимо отстранить его от выполнения своих обязанностей или уволить по статье 81 ТК РФ. Главное, проверьте, чтобы в акте медики прописали фразу – находится в состоянии опьянения (с пояснением какого именно алкогольного, наркотического, токсического).

Можно ли уволить за пьянку без освидетельствования?

Как уволить за пьянство, даже если работник отказался от освидетельствования Если сотрудник пришел на работу нетрезвым или распивает спиртное на рабочем месте, нужно установить опьянение. Это подтвердит медицинское освидетельствование. Но даже если работник отказался от осмотра, можно уволить его «по статье».

Можно ли уволить дистанционного работника за пьянство?

Право на прогул 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). ... Таким образом, уволить удаленного сотрудника за пьянство или отсутствие на рабочем месте в течение более 4 часов скоро будет невозможно.

Можно ли уволить за прогул дистанционного работника?

Прогул является грубым дисциплинарным проступком, за который можно уволить работника по ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Какая статья за прогулы на работе?

Увольнение за прогул по статье: как избежать противоречий Прогул по трудовому кодексу — это отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение более 4 часов в течение одного рабочего дня. Так утверждает пункт 6 статьи 81 ТК.

Как уволить работника за прогул?

Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд. От работника требуется письменное объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин.

Какое наказание за пьянство за рулем?

Размер штрафа ГИБДД за пьянство за рулем определён ст. 12.

Какое наказание за повторное вождение в нетрезвом виде?

Сейчас за повторное вождение в нетрезвом виде суд может назначить штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., лишение свободы на срок до двух лет и другие виды наказаний. В пояснительной записке к документу отмечается, что существующие меры не сдерживают нетрезвых водителей, отмечает газета.

Что будет за повторное вождение в нетрезвом виде?

Если водителя в течение года опять поймают на вождении в нетрезвом виде, ему могут назначить наказание в виде штрафа 100–300 тыс. рублей, лишения свободы на срок до двух лет и других видов наказания.

Как по фамилии узнать номер водительского удостоверения?

Как онлайн узнать серию и номер водительского удостоверения по фамилии? Нужно воспользоваться сайтом ГИБДД. Но узнать номер, серию ВУ только по фамилии нельзя. Вход в базу данных ГАИ происходит путем ввода серии, номера, даты выдачи документа — это необходимо для защиты данных.

Как узнать серию и номер своих водительских прав?

В документе нового образца серия и номер указаны сразу в двух местах:

  1. На лицевой стороне в пункте №5 внизу документа;
  2. На оборотной стороне также внизу.

Как узнать серию и номер старых водительских прав?

Информацию о номере и серии предыдущего ВУ можно узнать онлайн на таких сайтах: Госуслуги — если при регистрации в личном кабинете вы вводили прежние данные, то сможете их посмотреть. В базе страховой компании, выдававшей электронный полис с ограничением числа водителей, допущенных к управлению авто.

Стоит почитать

Похожие вопросы