Какие могут быть уважительные причины?


Какие могут быть уважительные причины?

Уважительные причины можно разделить на группы:

  • причины личного характера;
  • форс-мажорные обстоятельства;
  • документально оформленное разрешение работодателя.

Что является уважительной причиной для увольнения?

К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся:

  • зачисление в образовательное учреждение;
  • выход на пенсию по старости;
  • необходимость ухода за ребенком в возрасте до 14 лет;
  • нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора.

Что является уважительной причиной пропуска занятий?

Уважительные причины пропуска занятий (болезнь, семейные обстоятельства, вызов в военкомат, следственные органы и т. п.) должны быть подтверждены документально. В случае болезни студент представляет в деканат медицинскую справку установленного образца, выданную здравпунктом университета.

Что может быть если не явиться в суд?

Если иное не установлено настоящим Кодексом, в случае неявки в судебное заседание без уважительных причин на лиц, участие которых при рассмотрении административного дела в силу закона является обязательным или признано судом обязательным, налагается судебный штраф в порядке и размере, предусмотренных статьями 122 и 123 ...

Стоит почитать

Похожие вопросы